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Recruiting 1x1 – passende Mitarbeitende gezielt finden

In einem dynamischen Arbeitsmarkt wird es immer anspruchsvoller, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen – und langfristig zu binden.


Recruiting 1x1 bietet punktuelle Entlastung und strategische Verstärkung in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses: von der Analyse bis zur Auswahl, von der Stellenausschreibung bis zum Gespräch sowie der Gestaltung des Employer Brandings.

Rekrutierung  Bewerberauswahl  Interviewführung  Stelleninserat  Personalgewinnung  Talentgewinnung Onboarding  Fachkräftemangel Arbeitgeberattraktivität  Employer Branding Interne Bewerbung  Personalstrategie Erstscreening  Bewerbungsgespräch Zielgruppenanalyse  Recruitingprozess Recruitingberatung  Personalmarketing Mitarbeitendensuche  Besetzungsstrategie Teamaufbau  Candidate Experience

Rekrutierung im Wandel

Zahlen aus aktuellen Studien verdeutlichen den Wandel:
 

  • Jede dritte Kündigung erfolgt aus Unzufriedenheit mit der aktuellen Stelle (Quelle: Jobcloud)

  • Die Fluktuationsrate in der Schweiz beträgt je nach Branche zwischen 10 und 15 % pro Jahr

  •  Laut Gallup-Studie sind fast 40 % der Arbeitnehmenden emotional nicht gebunden

  • Der Fachkräftemangel betrifft zahlreiche Branchen – qualifizierte Bewerbende sind oft schwer zu erreichen
     

Diese Entwicklungen zeigen: Ein durchdachter, klar strukturierter Rekrutierungsprozess ist heute entscheidender denn je. Dabei geht es nicht nur um Schnelligkeit, sondern auch um Qualität, Wertschätzung und Passung.

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Leistungen im Bereich Recruiting

Recruiting Support unterstützt Unternehmen in verschiedenen Phasen der Personalsuche – flexibel, professionell und praxisnah.

Stellenanalyse & Profildefinition

  • Anforderungsprofil schärfen oder neu erarbeiten

  • Zielgruppenanalyse und Realitätsabgleich

  • Optimierung von Stelleninseraten (Inhalt & Tonalität)

Bewerbungsprozess begleiten

  • Sichtung und Vorauswahl von Unterlagen

  • Unterstützung bei der Interviewführung

  • Einschätzung von Passung, Auftritt und Wirkung

Interne Bewerbungen fair begleiten

  • Beratung bei internen Besetzungsprozessen

  • Neutrale Beurteilung bei sensiblen Konstellationen

  • Feedbackkultur konstruktiv gestalten

Recruitingprozess reflektieren
& optimieren

  • Analyse bestehender Abläufe

  • Empfehlungen zur Effizienzsteigerung

  • Beratung rund um Candidate Experience & Employer Branding

Für eine punktuelle Begleitung oder ein persönliches Gespräch zur Zusammenarbeit bitte einfach Kontakt aufnehmen.

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Deine Lösungen mit tanaro

1

Onlinekurs

Lerne selbstständig und zeitunabhängig.

In der tanaro Akademie findest du klar strukturierte Onlinekurse von den Grundlagen der Rekrutierung bis hin zur Erarbeitung eines eigenen Employer Brandings.

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Coaching

Lücke im Wissen?
Persönliche Rückmeldung?

In individuellen Coachings bekommst du gezieltes Feedback – ganz auf deine Situation zugeschnitten.

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Professionelle Marketinglösungen
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Für Organisationen biete ich komplette Leistungen: von Ideenfindung über Konzeption bis zur Umsetzung. Zusätzlich bin ich als Beraterin und Trainerin für interne Weiterbildungen buchbar.

Du möchtest individuelle Hilfe?

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